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山西应用科技学院工程管理专业

2018年专业毕业生就业质量年度报告

2019-06-25 20:41浏览数:45

2018年物流管理专业毕业生就业质量年度报告

就业是民生之本,大学生就业工作关乎经济升级和社会稳定,关系到学校的生存和发展。是推动我校发展的重中之重。学校历来高度重视毕业生的就业工作,深入贯彻就业工作“一把手工程”,始终以毕业生充分就业为工作目标,确保“机构、人员、经费、场地”四到位,逐渐构建就业教育、管理、指导、服务为一体的校院两级工作模式,建立富有特色的服务平台和指导体系,实施多元化的就业帮扶等措施,全面提升毕业生就业质量。

我校物流管理专业2018届毕业生年度就业质量报告,对物流管理专业2018年就业工作进行了全面总结,从就业地区分布、就业单位性质等进行了全面深入分析,并为不断深化教育教学改革、优化学科专业结构、改进人才培养模式、提高人才培养质量等方面的工作提供数据参考和依据。

新的形势和任务促使我们要不断改革、勇于思考,积极应对各种挑战。2019年我们要坚决贯彻落实国家各级政府对高校毕业生就业创业工作的部署要求,以更加坚定的决心、更加扎实的工作、更加有力的措施,全力做好高校毕业生就业创业工作,切实增强学生就业创业能力,努力实现2019年我校物流管理专业毕业生就业创业工作取得更大进步。

、毕业生规模

物流管理专业2018届共有毕业生人数210人。

二、毕业生基本就业状况

1.毕业生就业状况

2018年物流管理专业共有毕业生210人,毕业生就业率为83.5%。

     2.毕业生就业地区分布状况

据统计,2018届物流管理专业共有毕业生210人,就业172人,其中在山西工作的有141人。其余毕业生分布在新疆、上海、江苏、浙江等地区,统计详情如表2.2所示:

就业地区

就业人数

占就业毕业生比例(%)

山西省

141

81.98%

新疆维吾尔自治区

2

1.16%

上海市

1

0.58%

浙江省

12

6.98%

北京市

2

1.16%

天津市

2

1.16%

其他省份

12

6.98%

3.毕业生按就业单位性质分布状况

物流管理专业2018届的210名毕业生中,有12名毕业生选择了到国有企业工作,占到就业人数的54.54%,有157名毕业生选择到合资企业工作,占就业总人数的54.39%,有2名毕业生选择了升学,占就业总数的1.16%,其他性质单位分布情况如表2.3所示:

单位性质

就业人数

占就业总人数比例(%)

国有企业

12

6.98

合资企业

157

91.28

升学

2

1.16

其他灵活就业

1

0.58

总   计

172

100

表2.3   2018届毕业生按单位性质就业分布一览表

    4.毕业生升学状况

物流管理专业2018届毕业生共有210人,考取国内硕士研究生1人,国外硕士研究生1人,占毕业生总人数的1.16%。

三、毕业生就业状况的特点及对教育教学的反馈

毕业生就业状况特点

1.毕业生就业区域主要集中在山西,就业毕业生数为172人,占到总就业人数的83.5%,由此可以看出,我们在省外就业市场开拓上,仍有较大提升空间。

2.毕业生就业专业相关度较高,主要集中在物流企业,一方面与学校的学科特色、人才培养定位保持一致,另一方面也反映出大部分学生在就业时,专业依赖现象比较普遍。

3.从毕业生就业单位性质看,国有大中型企业单位所占比例较低,需要在就业市场开拓上,与大中型企业建立更加紧密的合作关系。同时开拓大中型民营企业、股份制企业及其他企业的数量。

4.我们提供的就业岗位数量远远大于毕业生数量,但仍有学生没有就业,一方面有部分学生准备继续升学,另一方面说明毕业生期望值过高,在下一步就业工作开展过程中,应进一步加大毕业生就业观念的教育和引导。

毕业生就业工作对学校教育教学工作的反馈

1.进一步优化培养方案,调整课程体系,对就业市场需求旺盛的岗位对应的课程,适当增加课时和实践课时,对就业市场基本饱和的岗位,适当减少课时或停止开设。

2.加大培养方案调整、教育教学改革,加强应用型人才培养,努力提升毕业生质量。

3.进一步细化培养方案,提升毕业生创业能力,就业创业教育在加强第一课堂专业教育的同时,应加大第二课堂职业教育和第三课堂企业教育。

4.进一步探索就业工作新思路,根据毕业生就业状况和特点,面向用人单位和毕业生有针对性地开展调查研究。